Объединяет работников, даря им защиту — профсоюз
В эти дни федерация общественного объединения отмечает 75-летие со дня образования. За все годы — тысячи решённых проблем работников, связанных с ущемлением их прав и множество тематических мероприятий, помогающих сотрудникам отвлечься от основных обязанностей и, тем самым, избежать профессионального выгорания. Как работают профсоюзы в Ульяновской области расскажет Маргарита Матюшинская.
Всё для полётов — изготавливает ульяновское конструкторское бюро, а главные винтики в масштабной миссии — люди. Их здесь трудится более трёх тысяч человек, две тысячи из которых состоят в профсоюзе — важной организации, помогающей избежать «турбулентности» на рабочем месте. Стабильно и комфортно Алле Луняк уже на протяжении 35 лет. На УКБП пришла простым мастером, в этой должности проработала десятки лет в сердце завода — в механическом цеху. По сей день здесь и трудится, но уже начальником участка, заботясь о безопасности коллег и безупречности работ, в то время как местный профсоюз берёт на себя заботу о всех сотрудниках завода.
Алла Луняк, начальник участка
«Очень многие мои знакомые в других городах или на других предприятиях удивляются и говорят, что создаются на вашем заводе условия в плане даже какого-то отдыха, досуга или скажем, то что организовывает профсоюзная организация просто как в советское время. То есть уже практически нигде этого нет, а здесь забота о людях она естественно как была так и есть.»
Чувство защищённости, стабильности ощущают и молодые кадры. Путёвки в санатории, различные выплаты, социальные гарантии, что называется, всё включено. Александр Кулешов, работая на УКБП с 2010 года уже ощутил надёжное плечо профсоюза.
Александр Кулешов, инженер-программист
«Основная заслуга профсоюзной организации в том, что она помогает заключить коллективный договор, который ориентируется на трудовое законодательство и на гарантии, которые там прописаны, но и расширяет эти социальные гарантии.»
Не все предприятия умеют держать высоту, где-то справедливость в дефиците, особенно в плане выплат. С чёрной на белую зарплату помогают перевести, в том числе общественные объединения. Ведут диалог с руководством и если разговор не строится, на помощь профсоюзам приходят другие организации.
Анатолий Васильев, председатель федерации профсоюзов Ульяновской области
«Буквально на прошлой неделе мы подписали соглашение о повышении МРОТ на территории Ульяновской области до суммы превышающей федеральный МРОТ — 19800 рублей. Но мы это делаем в совокупности с агентством по развитию человеческого потенциала, потому что нам тоже интересно пересечение этих проблем, которые решаем мы совместно.»
Павел Калашников, руководитель агентства по развитию человеческого потенциала Ульяновской области
«В ближайшие 10 лет, как было озвучено на госсовете будет строится экономика высоких заработных плат. На сегодняшний день наше предприятие достаточно большое внимание этому вопросу уделяет, проводит финансовое оздоровление своих предприятий.»
В настоящее время в общей системе 21 профсоюз и каждый сотрудничает с другими ведомствами, в том числе с министерствами, инспекцией труда и прокуратурой. Объединившись, создать крепкую защиту прав работников можно на каждом предприятии: трёх активистов с организации будет достаточно. Куда двигаться и как добиться справедливости подскажут в региональной федерации профсоюзов.
