Много практики, бесценный опыт — пожалуй, именно так оценивают молодые медики прошедший год
Закрепиться на работе, например, в Центральной клинической медсанчасти Ульяновска им помог не только нацпроект в сфере здравоохранения, но и эпидостановка: из-за возросшего количества пациентов потребовались врачи, и вчерашние выпускники вузов получили работу со значительной практикой, хотя, опытными докторами эти люди в белых халатах себя не считают.
Пётр Тохтаманов, врач четвёртого отделения Центральной клинической медико-санитарной части г. Ульяновска
«В целом, молодым. Потому что и по отношению к другим специалистам, с кем я работаю на данный промежуток времени у меня стаж незначительный и очень мал. То есть, буквально полгода, наверное на данный промежуток времени, это так. То есть, именно первый медицинский опыт начал в ковидном госпитале. И на самом деле этому рад. – Почему? – Большой спектр практики. В целом интересно.»
При этом и лечебное учреждение, и областной Минздрав заинтересованы в том, чтобы молодые специалисты приходили на работу и задерживались на ней не только в период большого количества заболеваний.
Юрий Келин, главный врач Центральной клинической медико-санитарной части г. Ульяновска
«В прошлом годы мы привлекли сюда 59 человек. Надеюсь, что в этом году работа продолжится. Делаем для этого всё, то есть, любые бонусы, в том числе в зарплате, в обучении, ограничений нет. Главное, чтобы человек хотел, горели глаза.»
Анна Сугробова, и.о. заместителя главного врача Центральной клинической медико-санитарной части г. Ульяновска
«Практически половина нашего персонала на данный момент – это молодые специалисты. Конечно, когда они пришли, были недостаточно квалифицированы, с каждым проводился индивидуальный подход. На данный момент эти специалисты готовы, они готовы оказывать помощь практически по любой специальности.»
Благодаря нацпроекту в сфере здравоохранения и областным программам в регионе разработаны меры поддержки молодых медиков.
