Создано десять мастерских для обучения специалистов по наиболее востребованным рабочим профессиям
В рамках реализации федерального проекта «Молодые профессионалы» за последние два года на базе центра компетенций при авиационном колледже создано десять мастерских для обучения специалистов по наиболее востребованным рабочим профессиям. Речь, в частности, идёт о специалистах авиационной отрасли. Губернатор Алексей Русских, руководство ульяновского авиазавода и министерства просвещения и воспитания обсуждали вопросы подготовки специалистов.
“Так, куда пойдём работать с вами? – На «Авиастар». – На «Авиастар»? Всё правильно. – Это сборщики-клёпальщики.”
Сборщики-клепальщики – одна из самых востребованных профессий на ульяновском авиазаводе. В прошлом году на предприятие приняли более двухсот специалистов. А на базе Центра компетенций мастерская для обучения этим навыкам – одна из тех, где проведена модернизация. На закупку оборудования и инструментов для учебного центра выделено около ста миллионов федеральных средств и ещё 30 – от компании «Ил». Областной бюджет выделил 25 миллионов рублей на ремонт помещений.
“Металл как называется? – Алюминий. – Это дюраль-алюминий. Это дюраль. Даже по весу.”
Со студентами при осмотре мастерских и оборудования глава региона позволяет себе и пошутить, и дружески пообщаться. На совещании же – чёткая задача: не менее 60 процентов будущих специалистов должны работать на ульяновском самолётостроительном предприятии.
Алексей Русских, губернатор Ульяновской области
“Нам предстоит 5-6 самолётов выпустить. Уверен, что с этой задачей справимся. Но многое будет зависеть от кадров, которые у нас будут.”
Руководство завода подтверждает – в специалистах заинтересованы. И «Авиастар» сам готов обучать. Но и без учебных центров для молодёжи не обойтись. А к авиаколледжу повышенный интерес по определению.
Алексей Чепурных, директор по персоналу филиала ПАО «Ил» – «Авиастар»
“У нас есть производственная возможность на предприятии обучать. Перманентно у нас сейчас около 400 учеников. Также большой набор людей. Мы понимаем, что на рынке труда набор профессий авиационных крайне мало.”
Во многом это связано и с потерей престижа рабочих профессий, который отмечался в своё время. Сейчас же специалисты пытаются вернуть упущенное в том числе за счёт профориентационных программ, рассчитанных на школьников.
Наталья Китаева, директор Ульяновского авиационного колледжа – межрегионального центра компетенций
“Нам надо добиться сейчас такой ситуации, чтобы ребенок сознательно шёл на рабочую профессию и понимал что, закончив колледж, он пойдёт работать на «Авиастар», будет получать хорошую зарплату, будет иметь социальные льготы, решать социальные вопросы.”
Глава области отметил необходимость продолжения подобных проектов, а также дал поручения помогать в кадровой политике промышленным предприятиям и созданию условий для молодых специалистов.
