От архаичного – к суперсовременному
В Заволжском районе модернизировали филиал Кадрового Центра. Но дело не обошлось одним ремонтом. .Эдуард Истомин продолжит.
На Тельмана, 36 – новый центр притяжения. Раньше здесь был обычный филиал кадрового центра. Но, благодаря нацпроекту «Демография», он стал флагманским. На обновление учреждения потратили двадцать миллионов рублей. И не зря!
Павел Калашников, директор учреждения «Кадровый центр Ульяновской области»
“Здесь теперь мы можем предоставить сервис по первичному интервью, первичному отбору кандидатов. Кроме того, Заволжский центр занятости отличается довольно высокой пропускной способностью. И нашей задачей сейчас становится увеличить скорость трудоустройства наших граждан.”
Особое внимание – людям с ограниченными способностями. К их услугам отдельный кабинет. Ольга Панова – один из маломобильных посетителей. Она – юрист по специальности. В кадровый центр пришла целенаправленно.
Ольга Панова, посетительница филиала «Кадровый центр Ульяновской области»
“Я езжу в центр работать. Мне это неудобно, потому что у меня небольшие проблемы со здоровьем есть. Добираться тяжело. Наш транспорт, к сожалению, не всегда хорошо ездит. Хочу найти работу в Новом Городе.”
Сама Ольга Панова – на позитиве! Его она получила от Алексея Русских. Губернатор внушил ей оптимизм в поиске работы.
Алексей Русских, губернатор Ульяновской области
“Недолго будете искать работу. Сейчас это – очень востребованная профессия. Конечно! Главное – желание!”
Флагманский центр оснащен новыми технологиями. Он работает в единой «диджитал-платформе». В центре создана зона цифровых сервисов. ((файл 5900)) Вначале – регистрация на портале «Госуслуги». Затем пишется заявление о поиске работы.
Павел Калашников, директор учреждения «Кадровый центр Ульяновской области»
“Человек пришел, сразу же подал заявление. И пошел тут же к консультанту работать. Раньше, как мы знаем, это был длительный период.”
Флагманский центр станет примером для других учреждений. Именно, здесь и провели совещание с участием губернатора. Его участники обсудили стратегию развития рынка труда.
