rss
Вторник Февраль 20, 2018
Среда, 17 Январь 2018 12:44

Новые заводы, современные технологии, молодые кадры

Оцените материал
(0 голосов)

Промышленная сфера Ульяновской области успешно развивается. На площадках индустриальных парков свои производства локализуют бренды с мировыми именами.

Трудятся на передовых предприятиях молодые специалисты. Многие из них уже добились конкретных успехов. Истории успеха в лицах в репортаже нашего корреспондента

Работа в цехах ульяновского металлообрабатывающего завода кипит целыми днями. Сегодня на предприятии начинается новая эра – технической и технологической модернизации.

Изделия проходят обязательную стадию сертификации. Качество продукции привлекает все новых заказчиков, как из России, так и иностранных государств.

Переговоры с зарубежным клиентом зачастую не обходятся без 22-летнего Александра Тютькова. Молодой специалист окончил столичный лингвистический университет. Владеет даже персидским языком.

А это уже промышленная зона «Заволжье». Завод японского концерна «Брижстоун».

Карьерную лестницу на предприятии успешно преодолевает Михаил Ломакин. Начинал рядовым супервайзером, теперь сам руководит производственным отделом.

Рост последовал после курсов повышения квалификации на заводе в Японии. Теперь Михаил и сам обучает молодые кадры.

УАЗ, АвтоВАЗ, РЕНО, ДАТСУН и многие другие марки автомобилей производят при участии ульяновского предприятия «Улпласт». Завод поставляет комплектующие для систем безопасности транспортного средства.

В 2011 году свою профессиональную карьеру здесь начал Александр Благороднов. Из грузчиков со временем дорос до наладчика автоматического оборудования.

Не покинули пределы родного края еще тысячи молодых специалистов. Условия труда, заработная плата, перспективы карьерного роста – все это способствует остаться и трудиться в своем регионе. Кто-то в свою очередь если и уезжает, то с благой целью – набраться драгоценного опыта.

При этом, повысить свое профмастерство можно и в Ульяновской области на площадках центра компетенций.

Современные, высокотехнологичные предприятия делают упор на новый тип специалистов, которые владеют автоматизированными системами управления производством и иностранными языками.

Примеры успешного карьерного роста можно найти едва ли не на каждом предприятии.

Ставка - на талантливую молодежь, которая в скором времени составит кадровый костяк региона.

Прочитано 292 раз
  • Другие материалы в этой категории: « 9 Илов-76 и своя база Разумный подход…к отходам »