rss
Пятница Декабрь 15, 2017
Четверг, 30 Ноябрь 2017 14:59

Ситуация на рынке труда

Оцените материал
(0 голосов)

В администрации Заволжского районапрошло очередноезаседание территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и городского штаба по рынку труда. Какие вопросы стали главными – расскажет наш корреспондент.

Первым пунктом в обсуждении стала ситуация на рынке труда.

Впервые за26-летнюю историю существования городской службы занятости уровень регистрируемой безработицы в Ульяновске достиг исторического минимума и составил 0,43%. То есть сейчас ищут работу с помощью кадрового центра всего 1511 ульяновцев.

Трудоустройство молодежи иорганизация высокопроизводительных рабочих мест стало еще одной темой встречи.

Президентом России Владимиром Путиным была поставлена задача о создании 25 миллионов высоко-производительных рабочих мест.

За последние 10 месяцев 2017 года на территории региона было организовано всего более 20 тысяч новых вакансий. Из нихвысокопроизводительных, то есть в организацию которых предприятие вложило около 100 тысяч долларов, всего 2 с половиной тысячи.

Еще 6 тысяч – рабочих мест соответствуют уровню средней отраслевой зарплате.

То есть  в целом показатель по области выполняется. Однако у специалистов вызывает тревогу и еще один аспект в вопросах трудоустройства молодежи. 

Сознательную молодёжь, в первую очередь, волнует стабильность и достойный уровень оплаты труда.

Рост зарплат и поддержка молодых семей призваны уменьшить отток рабочей силы и улучшить демографическую ситуацию. Этой линии придерживаются на многих крупных предприятиях региона.

Так, например, в ульяновскомконструкторском бюро и на заводе Утес, из трёх с половиной тысяч сотрудников – треть – молодые специалисты в возрасте до 35 лет.

Финальным вопросом на заседании стала профилактика профзаболеваний.

Главный врач  Ульяновского областного клинического медцентра профпатологии  Елена Фалина сообщила, что к 2030 году проект «Здоровое предприятие», который направлен на повышение ответственности и заинтересованности работодателей в сохранении и укреплении здоровья своих сотрудников, будет внедрён на всех предприятиях региона. 

Прочитано 77 раз